Evelyn Heyer

Super­vi­si­on

Ich bie­te Ein­zel­su­per­vi­si­on, Team­su­per­vi­si­on oder Grup­pen­su­per­vi­si­on an. Die Stär­kung Ihrer pro­fes­sio­nel­len Rol­le, För­de­rung Ihrer Moti­va­ti­on und Ihrer Ent­las­tung ist DAS Ziel, um Über­for­de­rung und inne­res Aus­bren­nen zu ver­mei­den.
In der Super­vi­si­on möch­te ich Ihnen behilf­lich sein, Ihre beruf­li­che Situa­ti­on zu reflek­tie­ren und so zu neu­en Lösun­gen und Ide­en zu gelan­gen.

Schwie­ri­ge Team­kon­flik­te oder die Arbeit mit belas­ten­den Inhal­ten kön­nen unter Nut­zung ver­bor­ge­ner Res­sour­cen zu einem neu­en, respekt­vol­len Umgang oder einer ver­än­der­ten inne­ren Hal­tung dem Team oder den Arbeits­in­hal­ten gegen­über bei­tra­gen. Gegen­über­tra­gun­gen sind hier ein wert­vol­les Moment, um Quel­len von Team­spal­tun­gen und Span­nun­gen zu erken­nen.

Metho­den aus der sys­te­mi­schen Arbeit (z.B. Geno­gramm­ar­beit, Skulp­tur­ar­beit oder ande­re krea­ti­ve Tech­ni­ken) wer­den bei Bedarf ange­wandt. Im Rah­men von Ein­zel­su­per­vi­si­on bie­te ich Ihnen die Mög­lich­keit, schwie­ri­ge beruf­li­che Situa­tio­nen indi­vi­du­ell zu meis­tern.

In Grup­pen­su­per­vi­sio­nen arbei­te ich mit Men­schen, die in ver­gleich­ba­ren Berufs­fel­dern tätig sind und mit unter­schied­li­chen Kli­en­ten arbei­ten. Hier bie­tet die Grup­pe einen stär­ken­den Effekt im Hin­blick auf ver­än­der­te Sicht­wei­sen und Lösungs­an­sät­ze.