Daten­schutz hat einen hohen Stel­len­wert für die Praxis Heyer

Wir freuen uns sehr über Ihr Inter­esse an unse­rem Unter­neh­men. Eine Nutzung der Inter­net­sei­ten der Praxis Heyer ist grund­sätz­lich ohne jede Angabe perso­nen­be­zo­ge­ner Daten möglich. Sofern eine betrof­fene Person beson­dere Services unse­res Unter­neh­mens über unsere Inter­net­seite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten erfor­der­lich werden. Ist die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten erfor­der­lich und besteht für eine solche Verar­bei­tung keine gesetz­li­che Grund­lage, holen wir gene­rell eine Einwil­li­gung der betrof­fe­nen Person ein.

Die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten, beispiels­weise des Namens, der Anschrift, E‑Mail-Adresse oder Tele­fon­num­mer einer betrof­fe­nen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Daten­schutz- Grund­ver­ord­nung und in Über­ein­stim­mung mit den für die Praxis Heyer gelten­den landes­spe­zi­fi­schen Daten­schutz­be­stim­mun­gen. Mittels dieser Daten­schutz­er­klä­rung möchte unser Unter­neh­men die Öffent­lich­keit über Art, Umfang und Zweck der von uns erho­be­nen, genutz­ten und verar­bei­te­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten informieren.

Ferner werden betrof­fene Perso­nen mittels dieser Daten­schutz­er­klä­rung über die ihnen zuste­hen­den Rechte aufgeklärt.

Die Praxis Heyer hat als für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­cher zahl­rei­che tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maßnah­men umge­setzt, um einen möglichst lücken­lo­sen Schutz der über diese Inter­net­seite verar­bei­te­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten sicher­zu­stel­len. Dennoch können Inter­net basierte Daten­über­tra­gun­gen grund­sätz­lich Sicher­heits­lü­cken aufwei­sen, sodass ein abso­lu­ter Schutz nicht gewähr­leis­tet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betrof­fe­nen Person frei, perso­nen­be­zo­gene Daten auch auf alter­na­ti­ven Wegen, beispiels­weise tele­fo­nisch, an uns zu übermitteln.

 

Begriffs­be­stim­mun­gen

Die Daten­schutz­er­klä­rung der Praxis Heyer beruht auf den Begriff­lich­kei­ten, die durch den Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber beim Erlass der Daten­schutz- Grund­ver­ord­nung (DSGVO) verwen­det wurden. Unsere Daten­schutz­er­klä­rung soll sowohl für die Öffent­lich­keit als auch für unsere Kunden und Geschäfts­part­ner einfach lesbar und verständ­lich sein. Um dies zu gewähr­leis­ten, möch­ten wir vorab die verwen­de­ten Begriff­lich­kei­ten erläutern.

Wir verwen­den in dieser Daten­schutz­er­klä­rung unter ande­rem die folgen­den Begriffe:


Perso­nen­be­zo­gene Daten

Perso­nen­be­zo­gene Daten sind alle Infor­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zier­bare natür­li­che Person (im Folgen­den „betrof­fene Person“) bezie­hen. Als iden­ti­fi­zier­bar wird eine natür­li­che Person ange­se­hen, die direkt oder indi­rekt, insbe­son­dere mittels Zuord­nung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kenn­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu einer Online- Kennung oder zu einem oder mehre­ren beson­de­ren Merk­ma­len, die Ausdruck der physi­schen, physio­lo­gi­schen, gene­ti­schen, psychi­schen, wirt­schaft­li­chen, kultu­rel­len oder sozia­len Iden­ti­tät dieser natür­li­chen Person sind, iden­ti­fi­ziert werden kann.


Betrof­fene Person

Betrof­fene Person ist jede iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zier­bare natür­li­che Person, deren perso­nen­be­zo­gene Daten von dem für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen verar­bei­tet werden.


Verar­bei­tung

Verar­bei­tung ist jeder mit oder ohne Hilfe auto­ma­ti­sier­ter Verfah­ren ausge­führte Vorgang oder jede solche Vorgangs­reihe im

Zusam­men­hang mit perso­nen­be­zo­ge­nen Daten wie das Erhe­ben, das Erfas­sen, die Orga­ni­sa­tion, das Ordnen, die Spei­che­rung, die Anpas­sung oder Verän­de­rung, das Ausle­sen, das Abfra­gen, die Verwen­dung, die Offen­le­gung durch Über­mitt­lung, Verbrei­tung oder eine andere Form der Bereit­stel­lung, den Abgleich oder die Verknüp­fung, die Einschrän­kung, das Löschen oder die Vernichtung.


Einschrän­kung der Verarbeitung

Einschrän­kung der Verar­bei­tung ist die Markie­rung gespei­cher­ter perso­nen­be­zo­ge­ner Daten mit dem Ziel, ihre künf­tige Verar­bei­tung einzuschränken.


Profiling

Profiling ist jede Art der auto­ma­ti­sier­ten Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten, die darin besteht, dass diese perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verwen­det werden, um bestimmte persön­li­che Aspekte, die sich auf eine natür­li­che Person bezie­hen, zu bewer­ten, insbe­son­dere, um Aspekte bezüg­lich Arbeits­leis­tung, wirt­schaft­li­cher Lage, Gesund­heit, persön­li­cher Vorlie­ben, Inter­es­sen, Zuver­läs­sig­keit, Verhal­ten, Aufent­halts­ort oder Orts­wech­sel dieser natür­li­chen Person zu analy­sie­ren oder vorherzusagen.


Pseud­ony­mi­sie­rung

Pseud­ony­mi­sie­rung ist die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten in einer Weise, auf welche die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten ohne Hinzu­zie­hung zusätz­li­cher Infor­ma­tio­nen nicht mehr einer spezi­fi­schen betrof­fe­nen Person zuge­ord­net werden können, sofern diese zusätz­li­chen Infor­ma­tio­nen geson­dert aufbe­wahrt werden und tech­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Maßnah­men unter­lie­gen, die gewähr­leis­ten, dass die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht einer iden­ti­fi­zier­ten oder iden­ti­fi­zier­ba­ren natür­li­chen Person zuge­wie­sen werden


Verant­wort­li­cher oder für die Verar­bei­tung Verantwortlicher

Verant­wort­li­cher oder für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­cher ist die natür­li­che oder juris­ti­sche Person, Behörde, Einrich­tung oder andere Stelle, die allein oder gemein­sam mit ande­ren über die Zwecke und Mittel der Verar­bei­tung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten entschei­det. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verar­bei­tung durch das Unions­recht oder das Recht der Mitglied­staa­ten vorge­ge­ben, so kann der Verant­wort­li­che bezie­hungs­weise können die bestimm­ten Krite­rien seiner Benen­nung nach dem Unions­recht oder dem Recht der Mitglied­staa­ten vorge­se­hen werden.


Auftrags­ver­ar­bei­ter

Auftrags­ver­ar­bei­ter ist eine natür­li­che oder juris­ti­sche Person, Behörde, Einrich­tung oder andere Stelle, die perso­nen­be­zo­gene Daten im Auftrag des Verant­wort­li­chen verarbeitet.


Empfän­ger

Empfän­ger ist eine natür­li­che oder juris­ti­sche Person, Behörde, Einrich­tung oder andere Stelle, der perso­nen­be­zo­gene Daten offen gelegt werden, unab­hän­gig davon, ob es sich bei ihr um einen Drit­ten handelt oder nicht. Behör­den, die im Rahmen eines bestimm­ten Unter­su­chungs­auf­trags nach dem Unions­recht oder dem Recht der Mitglied­staa­ten mögli­cher­weise perso­nen­be­zo­gene Daten erhal­ten, gelten jedoch nicht als Empfänger.


Drit­ter

Drit­ter ist eine natür­li­che oder juris­ti­sche Person, Behörde, Einrich­tung oder andere Stelle außer der betrof­fe­nen Person, dem Verant­wort­li­chen, dem Auftrags­ver­ar­bei­ter und den Perso­nen, die unter der unmit­tel­ba­ren Verant­wor­tung des Verant­wort­li­chen oder des Auftrags­ver­ar­bei­ters befugt sind, die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten zu verarbeiten.


Einwil­li­gung

Einwil­li­gung ist jede von der betrof­fe­nen Person frei­wil­lig für den bestimm­ten Fall in infor­mier­ter Weise und unmiss­ver­ständ­lich abge­ge­bene Willens­be­kun­dung in Form einer Erklä­rung oder einer sons­ti­gen eindeu­ti­gen bestä­ti­gen­den Hand­lung, mit der die betrof­fene Person zu verste­hen gibt, dass sie mit der Verar­bei­tung der sie betref­fen­den perso­nen­be­zo­ge­nen Daten einver­stan­den ist.


Name und Anschrift des für die Verar­bei­tung Verantwortlichen

Verant­wort­li­cher im Sinne der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung, sons­ti­ger in den Mitglied­staa­ten der Euro­päi­schen Union gelten­den Daten­schutz­ge­setze und ande­rer Bestim­mun­gen mit daten­schutz­recht­li­chem Charak­ter ist die:

Evelyn Heyer
Bran­den­bur­ger Straße 6 | 34131 Kassel
Deutsch­land

Tel.: 0561 / 98 12 47 54

E‑Mail: praxis@evelynheyer.de
Website: www.evelynheyer.de


Cookies

Unsere Website verwen­det Cookies. Cookies sind kleine Text­da­teien, die im Inter­net­brow­ser bzw. vom Inter­net­brow­ser auf dem Compu­ter­sys­tem eines Nutzers gespei­chert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem Betriebs­sys­tem des Nutzers gespei­chert werden. Dieser Cookie enthält eine charak­te­ris­ti­sche Zeichen­folge, die eine eindeu­tige Iden­ti­fi­zie­rung des Brow­sers beim erneu­ten Aufru­fen der Website ermög­licht. Wir setzen Cookies zu dem Zweck ein, unser Ange­bot nutzer­freund­li­cher, effek­ti­ver und siche­rer zu machen. Des Weite­ren ermög­li­chen Cookies unse­ren Syste­men, Ihren Brow­ser auch nach einem Seiten­wech­sel zu erken­nen und Ihnen Services anzu­bie­ten. Einige Funk­tio­nen unse­rer Inter­net­seite können ohne den Einsatz von Cookies nicht ange­bo­ten werden. Für diese ist es erfor­der­lich, dass der Brow­ser auch nach einem Seiten­wech­sel wieder­erkannt wird.

Wir verwen­den auf unse­rer Website darüber hinaus Cookies zu dem Zweck, eine Analyse des Surf­ver­hal­tens unse­rer Seiten­be­su­cher zu ermöglichen.

Die Verar­bei­tung erfolgt auf Grund­lage des § 15 (3) TMG sowie Art. 6 (1) lit. f DSGVO aus dem berech­tig­ten Inter­esse an den oben genann­ten Zwecken.

Die auf diese Weise von Ihnen erho­be­nen Daten werden durch tech­ni­sche Vorkeh­run­gen pseud­ony­mi­siert. Eine Zuord­nung der Daten zu Ihrer Person ist daher nicht mehr möglich. Die Daten werden nicht gemein­sam mit sons­ti­gen perso­nen­be­zo­ge­nen Daten von Ihnen gespeichert.

Sie haben das Recht aus Grün­den, die sich aus Ihrer beson­de­ren Situa­tion erge­ben, jeder­zeit gegen diese auf Art. 6 (1) f DSGVO beru­hende Verar­bei­tung Sie betref­fen­der perso­nen­be­zo­ge­ner Daten zu widersprechen.

Cookies werden auf Ihrem Rech­ner gespei­chert. Daher haben Sie die volle Kontrolle über die Verwen­dung von Cookies. Durch die Auswahl entspre­chen­der tech­ni­scher Einstel­lun­gen Ihrem Inter­net­brow­ser können

Sie die Spei­che­rung der Cookies und Über­mitt­lung der enthal­te­nen Daten verhin­dern. Bereits gespei­cherte Cookies können jeder­zeit gelöscht werden. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in dann gege­be­nen­falls nicht sämt­li­che Funk­tio­nen dieser Website voll­um­fäng­lich werden nutzen können.

Unter den nach­ste­hen­den Links können Sie sich infor­mie­ren, wie Sie die Cookies bei den wich­tigs­ten Brow­sern verwal­ten (u.a. auch deak­ti­vie­ren) können:

Chrome

Brow­ser: https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=de Inter­net Explo­rer: https://support.microsoft.com/de- de/hel­p/17442/­win­dows-inter­net-explo­rer-delete-manage-cookies Mozilla Fire­fox: https://support.mozilla.org/de/kb/cookies-erlauben-und- ableh­nen

Safari: https://support.apple.com/de-de/guide/safari/manage-cookies- and-website-data-sfri11471/­mac


Erfas­sung von allge­mei­nen Daten und Informationen

Die Inter­net­seite der Praxis Heyer erfasst mit jedem Aufruf der Inter­net­seite durch eine betrof­fene Person oder ein auto­ma­ti­sier­tes System eine Reihe von allge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen. Diese allge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen werden in den Logfiles des Servers gespei­chert. Erfasst werden können die (1) verwen­de­ten Brow­ser­ty­pen und Versio­nen, (2) das vom zugrei­fen­den System verwen­dete Betriebs­sys­tem, (3) die Inter­net­seite, von welcher ein zugrei­fen­des System auf unsere Inter­net­seite gelangt (soge­nannte Refer­rer), (4) die Unter­web­sei­ten, welche über ein zugrei­fen­des System auf unse­rer Inter­net­seite ange­steu­ert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Inter­net­seite, (6) eine Inter­net-Proto­koll- Adresse (IP-Adresse), (7) der Inter­net-Service-Provi­der des zugrei­fen­den Systems und (8) sons­tige ähnli­che Daten und Infor­ma­tio­nen, die der Gefah­ren­ab­wehr im Falle von Angrif­fen auf unsere infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Systeme dienen.

Bei der Nutzung dieser allge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen zieht die Praxis Heyer keine Rück­schlüsse auf die betrof­fene Person. Diese Infor­ma­tio­nen werden viel­mehr benö­tigt, um (1) die Inhalte unse­rer Inter­net­seite korrekt auszu­lie­fern, (2) die Inhalte unse­rer Inter­net­seite sowie die Werbung für diese zu opti­mie­ren, (3) die dauer­hafte Funk­ti­ons­fä­hig­keit unse­rer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Systeme und der Tech­nik unse­rer Inter­net­seite zu gewähr­leis­ten sowie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Falle eines Cyber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung notwen­di­gen Infor­ma­tio­nen bereit­zu­stel­len. Diese anonym erho­be­nen Daten und Infor­ma­tio­nen werden durch die Praxis Heyer daher einer­seits statis­tisch und ferner mit dem Ziel ausge­wer­tet, den Daten­schutz und die Daten­si­cher­heit in unse­rem Unter­neh­men zu erhö­hen, um letzt­lich ein opti­ma­les Schutz­ni­veau für die von uns verar­bei­te­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten sicher­zu­stel­len. Die anony­men Daten der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betrof­fene Person ange­ge­be­nen perso­nen­be­zo­ge­nen Daten gespeichert.

Kontakt­mög­lich­keit über die Internetseite

Die Inter­net­seite der Praxis Heyer enthält aufgrund von gesetz­li­chen Vorschrif­ten Anga­ben, die eine schnelle elek­tro­ni­sche Kontakt­auf­nahme zu unse­rem Unter­neh­men sowie eine unmit­tel­bare Kommu­ni­ka­tion mit uns ermög­li­chen, was eben­falls eine allge­meine Adresse der soge­nann­ten elek­tro­ni­schen Post (E‑Mail-Adresse) umfasst. Sofern eine betrof­fene Person per E‑Mail oder über ein Kontakt­for­mu­lar den Kontakt mit dem für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen aufnimmt, werden die von der betrof­fe­nen Person über­mit­tel­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten auto­ma­tisch gespeichert.

Solche auf frei­wil­li­ger Basis von einer betrof­fe­nen Person an den für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen über­mit­tel­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten werden für Zwecke der Bear­bei­tung oder der Kontakt­auf­nahme zur betrof­fe­nen Person gespei­chert. Es erfolgt keine Weiter­gabe dieser perso­nen­be­zo­ge­nen Daten an Dritte.


Routi­ne­mä­ßige Löschung und Sper­rung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten

Der für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­che verar­bei­tet und spei­chert perso­nen­be­zo­gene Daten der betrof­fe­nen Person nur für den Zeit­raum, der zur Errei­chung des Spei­che­rungs­zwecks erfor­der­lich ist oder sofern dies durch den Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber oder einen ande­ren Gesetz­ge­ber in Geset­zen oder Vorschrif­ten, welchen der für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­che unter­liegt, vorge­se­hen wurde.

Entfällt der Spei­che­rungs­zweck oder läuft eine vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber oder einem ande­ren zustän­di­gen Gesetz­ge­ber vorge­schrie­bene Spei­cher­frist ab, werden die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten routi­ne­mä­ßig und entspre­chend den gesetz­li­chen Vorschrif­ten gesperrt oder gelöscht.Rechte der betrof­fe­nen Person.


Recht auf Bestätigung

Jede betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber einge­räumte Recht, von dem für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen eine Bestä­ti­gung darüber zu verlan­gen, ob sie betref­fende perso­nen­be­zo­gene Daten verar­bei­tet werden. Möchte eine betrof­fene Person dieses Bestä­ti­gungs­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden.



Recht auf Auskunft

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, jeder­zeit von dem für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen unent­gelt­li­che Auskunft über die zu seiner Person gespei­cher­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhal­ten. Ferner hat der Euro­päi­sche Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber der betrof­fe­nen Person Auskunft über folgende Infor­ma­tio­nen zugestanden:

  • die Verar­bei­tungs­zwe­cke
  • die Kate­go­rien perso­nen­be­zo­ge­ner Daten, die verar­bei­tet werden
  • die Empfän­ger oder Kate­go­rien von Empfän­gern, gegen­über denen die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten offen­ge­legt worden sind oder noch offen­ge­legt werden, insbe­son­dere bei Empfän­gern in Dritt­län­dern oder bei inter­na­tio­na­len Organisationen
  • falls möglich die geplante Dauer, für die die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten gespei­chert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Krite­rien für die Fest­le­gung dieser Dauer
  • das Bestehen eines Rechts auf Berich­ti­gung oder Löschung der sie betref­fen­den perso­nen­be­zo­ge­nen Daten oder auf Einschrän­kung der Verar­bei­tung durch den Verant­wort­li­chen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen diese Verarbeitung
  • das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Aufsichtsbehörde
  • wenn die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht bei der betrof­fe­nen Person erho­ben werden: Alle verfüg­ba­ren Infor­ma­tio­nen über die Herkunft der Daten
  • das Bestehen einer auto­ma­ti­sier­ten Entschei­dungs­fin­dung einschließ­lich Profiling gemäß Arti­kel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO und – zumin­dest in diesen Fällen – aussa­ge­kräf­tige Infor­ma­tio­nen über die invol­vierte Logik sowie die Trag­weite und die ange­streb­ten Auswir­kun­gen einer derar­ti­gen Verar­bei­tung für die betrof­fene Person

Ferner steht der betrof­fe­nen Person ein Auskunfts­recht darüber zu, ob perso­nen­be­zo­gene Daten an ein Dritt­land oder an eine inter­na­tio­nale Orga­ni­sa­tion über­mit­telt wurden. Sofern dies der Fall ist, so steht der betrof­fe­nen Person im Übri­gen das Recht zu, Auskunft über die geeig­ne­ten Garan­tien im Zusam­men­hang mit der Über­mitt­lung zu erhalten.

Möchte eine betrof­fene Person dieses Auskunfts­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden.


Recht auf Berichtigung

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, die unver­züg­li­che Berich­ti­gung sie betref­fen­der unrich­ti­ger perso­nen­be­zo­ge­ner Daten zu verlan­gen. Ferner steht der betrof­fe­nen Person das Recht zu, unter

Berück­sich­ti­gung der Zwecke der Verar­bei­tung, die Vervoll­stän­di­gung unvoll­stän­di­ger perso­nen­be­zo­ge­ner Daten — auch mittels einer ergän­zen­den Erklä­rung — zu verlangen.

Möchte eine betrof­fene Person dieses Berich­ti­gungs­recht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden.


Recht auf Löschung (Recht auf Verges­sen werden)

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, von dem Verant­wort­li­chen zu verlan­gen, dass die sie betref­fen­den perso­nen­be­zo­ge­nen Daten unver­züg­lich gelöscht werden, sofern einer der folgen­den Gründe zutrifft und soweit die Verar­bei­tung nicht erfor­der­lich ist:

Die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten wurden für solche Zwecke erho­ben oder auf sons­tige Weise verar­bei­tet, für welche sie nicht mehr notwen­dig sind.

Die betrof­fene Person wider­ruft ihre Einwil­li­gung, auf die sich die Verar­bei­tung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buch­stabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer ander­wei­ti­gen Rechts­grund­lage für die Verarbeitung.

Die betrof­fene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung ein, und es liegen keine vorran­gi­gen berech­tig­ten Gründe für die Verar­bei­tung vor, oder die betrof­fene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung ein.

Die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten wurden unrecht­mä­ßig verarbeitet.

Die Löschung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten ist zur Erfül­lung einer recht­li­chen Verpflich­tung nach dem Unions­recht oder dem Recht der Mitglied­staa­ten erfor­der­lich, dem der Verant­wort­li­che unterliegt.

Die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten wurden in Bezug auf ange­bo­tene Dienste der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

Sofern einer der oben genann­ten Gründe zutrifft und eine betrof­fene Person die Löschung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei der Praxis Heyer gespei­chert sind, veran­las­sen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit

an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden. Der Mitar­bei­ter der Praxis Heyer wird veran­las­sen, dass dem Lösch­ver­lan­gen unver­züg­lich nach­ge­kom­men wird.

Wurden die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten von der Praxis Heyer öffent­lich gemacht und ist unser Unter­neh­men als Verant­wort­li­cher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verpflich­tet, so trifft die Praxis Heyer unter Berück­sich­ti­gung der verfüg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Imple­men­tie­rungs­kos­ten ange­mes­sene Maßnah­men, auch tech­ni­scher Art, um andere für die Daten­ver­ar­bei­tung Verant­wort­li­che, welche die veröf­fent­lich­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verar­bei­ten, darüber in Kennt­nis zu setzen, dass die betrof­fene Person von diesen ande­ren für die Daten­ver­ar­bei­tung Verant­wort­li­chen die Löschung sämt­li­cher Links zu diesen perso­nen­be­zo­ge­nen Daten oder von Kopien oder Repli­ka­tio­nen dieser perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verlangt hat, soweit die Verar­bei­tung nicht erfor­der­lich ist. Der Mitar­bei­ter der Praxis Heyer wird im Einzel­fall das Notwen­dige veranlassen.


Recht auf Einschrän­kung der Verarbeitung

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, von dem Verant­wort­li­chen die Einschrän­kung der Verar­bei­tung zu verlan­gen, wenn eine der folgen­den Voraus­set­zun­gen gege­ben ist:

Die Rich­tig­keit der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten wird von der betrof­fe­nen Person bestrit­ten, und zwar für eine Dauer, die es dem Verant­wort­li­chen ermög­licht, die Rich­tig­keit der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten zu überprüfen.

Die Verar­bei­tung ist unrecht­mä­ßig, die betrof­fene Person lehnt die Löschung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten ab und verlangt statt­des­sen die Einschrän­kung der Nutzung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten.

Der Verant­wort­li­che benö­tigt die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten für die Zwecke der Verar­bei­tung nicht länger, die betrof­fene Person benö­tigt sie jedoch zur Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechtsansprüchen.

Die betrof­fene Person hat Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO einge­legt und es steht noch nicht fest, ob die berech­tig­ten Gründe des Verant­wort­li­chen gegen­über denen der betrof­fe­nen Person überwiegen.

Sofern eine der oben genann­ten Voraus­set­zun­gen gege­ben ist und eine betrof­fene Person die Einschrän­kung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei der Praxis Heyer gespei­chert sind, verlan­gen möchte, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden. Der Mitar­bei­ter der Praxis Heyer wird die Einschrän­kung der Verar­bei­tung veranlassen.


Recht auf Datenübertragbarkeit

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, die sie betref­fen­den perso­nen­be­zo­ge­nen Daten, welche durch die betrof­fene Person einem Verant­wort­li­chen bereit­ge­stellt wurden, in einem struk­tu­rier­ten, gängi­gen und maschi­nen­les­ba­ren Format zu erhal­ten. Sie hat außer­dem das Recht, diese Daten einem ande­ren Verant­wort­li­chen ohne Behin­de­rung durch den Verant­wort­li­chen, dem die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­ge­stellt wurden, zu über­mit­teln, sofern die Verar­bei­tung auf der Einwil­li­gung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buch­stabe a DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe b DS-GVO beruht und die Verar­bei­tung mithilfe auto­ma­ti­sier­ter Verfah­ren erfolgt, sofern die Verar­bei­tung nicht für die Wahr­neh­mung einer Aufgabe erfor­der­lich ist, die im öffent­li­chen Inter­esse liegt oder in Ausübung öffent­li­cher Gewalt erfolgt, welche dem Verant­wort­li­chen über­tra­gen wurde.

Ferner hat die betrof­fene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Daten­über­trag­bar­keit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwir­ken, dass die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten direkt von einem Verant­wort­li­chen an einen ande­ren Verant­wort­li­chen über­mit­telt werden, soweit dies tech­nisch mach­bar ist und sofern hier­von nicht die Rechte und Frei­hei­ten ande­rer Perso­nen beein­träch­tigt werden.

Zur Geltend­ma­chung des Rechts auf Daten­über­trag­bar­keit kann sich die betrof­fene Person jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter der Praxis Heyer wenden.


Recht auf Widerspruch

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­de­ren Situa­tion erge­ben, jeder­zeit gegen die Verar­bei­tung sie betref­fen­der perso­nen­be­zo­ge­ner Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­ben e oder f DSGVO erfolgt, Wider­spruch einzu­le­gen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestim­mun­gen gestütz­tes Profiling.

Die Praxis Heyer verar­bei­tet die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten im Falle des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwin­gende schutz­wür­dige Gründe für die Verar­bei­tung nach­wei­sen, die den Inter­es­sen, Rech­ten und Frei­hei­ten der betrof­fe­nen Person über­wie­gen, oder die Verar­bei­tung dient der Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechtsansprüchen.

Verar­bei­tet die Praxis Heyer perso­nen­be­zo­gene Daten, um Direkt­wer­bung zu betrei­ben, so hat die betrof­fene Person das Recht, jeder­zeit Wider­spruch gegen die Verar­bei­tung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwecke derar­ti­ger Werbung einzu­le­gen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direkt­wer­bung in Verbin­dung steht.

Wider­spricht die betrof­fene Person gegen­über der Praxis Heyer der Verar­bei­tung für Zwecke der Direkt­wer­bung, so wird die Praxis Heyer die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

Zudem hat die betrof­fene Person das Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­de­ren Situa­tion erge­ben, gegen die sie betref­fende Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten, die bei der Praxis Heyer zu wissen­schaft­li­chen oder histo­ri­schen Forschungs­zwe­cken oder zu statis­ti­schen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfol­gen, Wider­spruch einzu­le­gen, es sei denn, eine solche Verar­bei­tung ist zur Erfül­lung einer im öffent­li­chen Inter­esse liegen­den Aufgabe erforderlich.

Zur Ausübung des Rechts auf Wider­spruch kann sich die betrof­fene Person direkt jeden Mitar­bei­ter der Praxis Heyer oder einen ande­ren Mitar­bei­ter wenden. Der betrof­fe­nen Person steht es ferner frei, im Zusam­men­hang mit der Nutzung von Diens­ten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, unge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG, ihr Wider­spruchs­recht mittels auto­ma­ti­sier­ter Verfah­ren auszu­üben, bei denen tech­ni­sche Spezi­fi­ka­tio­nen verwen­det werden.


Auto­ma­ti­sierte Entschei­dun­gen im Einzel­fall einschließ­lich Profiling

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, nicht einer ausschließ­lich auf einer auto­ma­ti­sier­ten Verar­bei­tung — einschließ­lich Profiling — beru­hen­den Entschei­dung unter­wor­fen zu werden, die ihr gegen­über recht­li­che Wirkung entfal­tet oder sie in ähnli­cher Weise erheb­lich beein­träch­tigt, sofern die Entschei­dung (1) nicht für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Vertrags zwischen der betrof­fe­nen Person und dem Verant­wort­li­chen erfor­der­lich ist, oder (2) aufgrund von Rechts­vor­schrif­ten der Union oder der

Mitglied­staa­ten, denen der Verant­wort­li­che unter­liegt, zuläs­sig ist und diese Rechts­vor­schrif­ten ange­mes­sene Maßnah­men zur Wahrung der Rechte und Frei­hei­ten sowie der berech­tig­ten Inter­es­sen der betrof­fe­nen Person enthal­ten oder (3) mit ausdrück­li­cher Einwil­li­gung der betrof­fe­nen Person erfolgt.

Ist die Entschei­dung (1) für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Vertrags zwischen der betrof­fe­nen Person und dem Verant­wort­li­chen erfor­der­lich oder (2) erfolgt sie mit ausdrück­li­cher Einwil­li­gung der betrof­fe­nen Person, trifft die Praxis Heyer ange­mes­sene Maßnah­men, um die Rechte und Frei­hei­ten sowie die berech­tig­ten Inter­es­sen der betrof­fe­nen Person zu wahren, wozu mindes­tens das Recht auf Erwir­kung des Eingrei­fens einer Person seitens des Verant­wort­li­chen, auf Darle­gung des eige­nen Stand­punkts und auf Anfech­tung der Entschei­dung gehört.

Möchte die betrof­fene Person Rechte mit Bezug auf auto­ma­ti­sierte Entschei­dun­gen geltend machen, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden.


Recht auf Wider­ruf einer daten­schutz­recht­li­chen Einwilligung

Jede von der Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten betrof­fene Person hat das vom Euro­päi­schen Richt­li­nien- und Verord­nungs­ge­ber gewährte Recht, eine Einwil­li­gung zur Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten jeder­zeit zu widerrufen.

Möchte die betrof­fene Person ihr Recht auf Wider­ruf einer Einwil­li­gung geltend machen, kann sie sich hierzu jeder­zeit an einen Mitar­bei­ter des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen wenden.


Daten­schutz bei Bewer­bun­gen und im Bewerbungsverfahren

Der für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­che erhebt und verar­bei­tet die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten von Bewer­bern zum Zwecke der Abwick­lung des Bewer­bungs­ver­fah­rens. Die Verar­bei­tung kann auch auf elek­tro­ni­schem Wege erfol­gen. Dies ist insbe­son­dere dann der Fall, wenn ein Bewer­ber entspre­chende Bewer­bungs­un­ter­la­gen auf dem elek­tro­ni­schen Wege, beispiels­weise per E‑Mail oder über ein auf der Inter­net­seite befind­li­ches Webfor­mu­lar, an den für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen über­mit­telt. Schließt der für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­che einen Anstel­lungs­ver­trag mit einem Bewer­ber, werden die über­mit­tel­ten Daten zum Zwecke der Abwick­lung des Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses unter Beach­tung der gesetz­li­chen Vorschrif­ten gespei­chert. Wird von dem für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen kein Anstel­lungs­ver­trag mit dem Bewer­ber geschlos­sen, so werden die Bewer­bungs­un­ter­la­gen zwei Monate nach Bekannt­gabe der Absa­ge­ent­schei­dung auto­ma­tisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sons­ti­gen berech­tig­ten Inter­es­sen des für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen entge­gen­ste­hen. Sons­ti­ges berech­tig­tes Inter­esse in diesem Sinne ist beispiels­weise eine Beweis­pflicht in einem Verfah­ren nach dem Allge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG).

Daten­schutz­be­stim­mun­gen zu Einsatz und Verwen­dung von Facebook

Der für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­che hat auf dieser Inter­net­seite Kompo­nen­ten des Unter­neh­mens Face­book inte­griert. Face­book ist ein sozia­les Netzwerk.

Ein sozia­les Netz­werk ist ein im Inter­net betrie­be­ner sozia­ler Treff­punkt, eine Online-Gemein­schaft, die es den Nutzern in der Regel ermög­licht, unter­ein­an­der zu kommu­ni­zie­ren und im virtu­el­len Raum zu inter­agie­ren. Ein sozia­les Netz­werk kann als Platt­form zum Austausch von Meinun­gen und Erfah­run­gen dienen oder ermög­licht es der Internetgemeinschaft,

persön­li­che oder unter­neh­mens­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen bereit­zu­stel­len. Face­book ermög­licht den Nutzern des sozia­len Netz­wer­kes unter ande­rem die Erstel­lung von priva­ten Profi­len, den Upload von Fotos und eine Vernet­zung über Freundschaftsanfragen.

Betrei­ber­ge­sell­schaft von Face­book ist die Face­book, Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA. Für die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten Verant­wort­li­cher ist, wenn eine betrof­fene Person außer­halb der USA oder Kanada lebt, die Face­book Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ireland.

Durch jeden Aufruf einer der Einzel­sei­ten dieser Inter­net­seite, die durch den für die Verar­bei­tung Verant­wort­li­chen betrie­ben wird und auf welcher eine Face­book-Kompo­nente (Face­book-Plug-In) inte­griert wurde, wird der Inter­net­brow­ser auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen System der betrof­fe­nen Person auto­ma­tisch durch die jewei­lige Face­book- Kompo­nente veran­lasst, eine Darstel­lung der entspre­chen­den Face­book- Kompo­nente von Face­book herun­ter­zu­la­den. Eine Gesamt­über­sicht über alle Face­book-Plug-Ins kann unter https://developers.facebook.com/docs/plugins/?locale=de_DE abge­ru­fen werden. Im Rahmen dieses tech­ni­schen Verfah­rens erhält Face­book Kennt­nis darüber, welche konkrete Unter­seite unse­rer Inter­net­seite durch die betrof­fene Person besucht wird.

Sofern die betrof­fene Person gleich­zei­tig bei Face­book einge­loggt ist, erkennt Face­book mit jedem Aufruf unse­rer Inter­net­seite durch die betrof­fene Person und während der gesam­ten Dauer des jewei­li­gen Aufent­hal­tes auf unse­rer Inter­net­seite, welche konkrete Unter­seite unse­rer Inter­net­seite die betrof­fene Person besucht. Diese Infor­ma­tio­nen werden durch die Face­book-Kompo­nente gesam­melt und durch Face­book dem jewei­li­gen Face­book-Account der betrof­fe­nen Person zugeordnet.

Betä­tigt die betrof­fene Person einen der auf unse­rer Inter­net­seite inte­grier­ten Face­book-Buttons, beispiels­weise den „Gefällt mir“-Button, oder gibt die betrof­fene Person einen Kommen­tar ab, ordnet Face­book diese Infor­ma­tion dem persön­li­chen Face­book-Benut­zer­konto der betrof­fe­nen Person zu und spei­chert diese perso­nen­be­zo­ge­nen Daten.

Face­book erhält über die Face­book-Kompo­nente immer dann eine Infor­ma­tion darüber, dass die betrof­fene Person unsere Inter­net­seite besucht hat, wenn die betrof­fene Person zum Zeit­punkt des Aufrufs unse­rer Inter­net­seite gleich­zei­tig bei Face­book einge­loggt ist; dies findet unab­hän­gig davon statt, ob die betrof­fene Person die Face­book- Kompo­nente anklickt oder nicht. Ist eine derar­tige Über­mitt­lung dieser Infor­ma­tio­nen an Face­book von der betrof­fe­nen Person nicht gewollt, kann diese die Über­mitt­lung dadurch verhin­dern, dass sie sich vor einem Aufruf unse­rer Inter­net­seite aus ihrem Face­book-Account ausloggt.

Die von Face­book veröf­fent­lichte Daten­richt­li­nie, die unter https://de- de.facebook.com/about/privacy/ abruf­bar ist, gibt Aufschluss über die Erhe­bung, Verar­bei­tung und Nutzung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten durch Face­book. Ferner wird dort erläu­tert, welche Einstel­lungs­mög­lich­kei­ten Face­book zum Schutz der Privat­sphäre der betrof­fe­nen Person bietet. Zudem sind unter­schied­li­che Appli­ka­tio­nen erhält­lich, die es ermög­li­chen, eine Daten­über­mitt­lung an Face­book zu unter­drü­cken. Solche Appli­ka­tio­nen können durch die betrof­fene Person genutzt werden, um eine Daten­über­mitt­lung an Face­book zu unterdrücken.

Daten­schutz­be­stim­mun­gen zu Einsatz und Verwen­dung Google Maps

Wir binden die Land­kar­ten des Diens­tes “Google Maps” des Anbie­ters Google LLC, 1600 Amphi­theatre Park­way, Moun­tain View, CA 94043, USA, ein. Datenschutzerklärung:

https:// www.google.com/policies/privacy/,

Opt-Out: https://adssettings.google.com/authenticated.


Rechts­grund­lage der Verarbeitung

Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unse­rem Unter­neh­men als Rechts­grund­lage für Verar­bei­tungs­vor­gänge, bei denen wir eine Einwil­li­gung für einen bestimm­ten Verar­bei­tungs­zweck einho­len. Ist die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten zur Erfül­lung eines Vertrags, dessen Vertrags­par­tei die betrof­fene Person ist, erfor­der­lich, wie dies beispiels­weise bei Verar­bei­tungs­vor­gän­gen der Fall ist, die für eine Liefe­rung von Waren oder die Erbrin­gung einer sons­ti­gen Leis­tung oder Gegen­leis­tung notwen­dig sind, so beruht die Verar­bei­tung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Glei­ches gilt für solche Verar­bei­tungs­vor­gänge die zur Durch­füh­rung vorver­trag­li­cher Maßnah­men erfor­der­lich sind, etwa in Fällen von Anfra­gen zur unse­ren Produk­ten oder Leis­tun­gen. Unter­liegt unser Unter­neh­men einer recht­li­chen Verpflich­tung durch welche eine Verar­bei­tung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten erfor­der­lich wird, wie beispiels­weise zur Erfül­lung steu­er­li­cher Pflich­ten, so basiert die Verar­bei­tung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO. In selte­nen Fällen könnte die Verar­bei­tung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten erfor­der­lich werden, um lebens­wich­tige Inter­es­sen der betrof­fe­nen Person oder einer ande­ren natür­li­chen Person zu schüt­zen. Dies wäre beispiels­weise der Fall, wenn ein Besu­cher in unse­rem Betrieb verletzt werden würde und darauf­hin sein Name, sein Alter, seine Kran­ken­kas­sen­da­ten oder sons­tige lebens­wich­tige Infor­ma­tio­nen an einen Arzt, ein Kran­ken­haus oder sons­tige Dritte weiter­ge­ge­ben werden müss­ten. Dann würde die Verar­bei­tung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen.

Letzt­lich könn­ten Verar­bei­tungs­vor­gänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO

beru­hen. Auf dieser Rechts­grund­lage basie­ren Verar­bei­tungs­vor­gänge, die von keiner der vorge­nann­ten Rechts­grund­la­gen erfasst werden, wenn die Verar­bei­tung zur Wahrung eines berech­tig­ten Inter­es­ses unse­res Unter­neh­mens oder eines Drit­ten erfor­der­lich ist, sofern die Inter­es­sen, Grund­rechte und Grund­frei­hei­ten des Betrof­fe­nen nicht überwiegen.

Solche Verar­bei­tungs­vor­gänge sind uns insbe­son­dere deshalb gestat­tet, weil sie durch den Euro­päi­schen Gesetz­ge­ber beson­ders erwähnt wurden. Er vertrat inso­weit die Auffas­sung, dass ein berech­tig­tes Interesse

anzu­neh­men sein könnte, wenn die betrof­fene Person ein Kunde des Verant­wort­li­chen ist (Erwä­gungs­grund 47 Satz 2 DS-GVO).

Berech­tigte Inter­es­sen an der Verar­bei­tung, die von dem Verant­wort­li­chen oder einem Drit­ten verfolgt werden

Basiert die Verar­bei­tung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten auf Arti­kel 6 I lit. f DSGVO ist unser berech­tig­tes Inter­esse die Durch­füh­rung unse­rer Geschäfts­tä­tig­keit zuguns­ten des Wohl­erge­hens all unse­rer Mitar­bei­ter und unse­rer Anteilseigner.


Dauer, für die die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten gespei­chert werden

Das Krite­rium für die Dauer der Spei­che­rung von perso­nen­be­zo­ge­nen Daten ist die jewei­lige gesetz­li­che Aufbe­wah­rungs­frist. Nach Ablauf der Frist werden die entspre­chen­den Daten routi­ne­mä­ßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertrags­er­fül­lung oder Vertrags­an­bah­nung erfor­der­lich sind. Gesetz­li­che oder vertrag­li­che Vorschrif­ten zur Bereit­stel­lung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten; Erfor­der­lich­keit für den Vertrags­ab­schluss; Verpflich­tung der betrof­fe­nen Person, die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­zu­stel­len; mögli­che Folgen der Nichtbereitstellung

Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereit­stel­lung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten zum Teil gesetz­lich vorge­schrie­ben ist (z.B. Steu­er­vor­schrif­ten) oder sich auch aus vertrag­li­chen Rege­lun­gen (z.B. Anga­ben zum Vertrags­part­ner) erge­ben kann.

Mitun­ter kann es zu einem Vertrags­schluss erfor­der­lich sein, dass eine betrof­fene Person uns perso­nen­be­zo­gene Daten zur Verfü­gung stellt, die in der Folge durch uns verar­bei­tet werden müssen. Die betrof­fene Person ist beispiels­weise verpflich­tet uns perso­nen­be­zo­gene Daten

bereit­zu­stel­len, wenn unser Unter­neh­men mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nicht­be­reit­stel­lung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betrof­fe­nen nicht geschlos­sen werden könnte.

Vor einer Bereit­stel­lung perso­nen­be­zo­ge­ner Daten durch den Betrof­fe­nen muss sich der Betrof­fene an einen unse­rer Mitar­bei­ter wenden. Unser Mitar­bei­ter klärt den Betrof­fe­nen einzel­fall­be­zo­gen darüber auf, ob die Bereit­stel­lung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten gesetz­lich oder vertrag­lich vorge­schrie­ben oder für den Vertrags­ab­schluss erfor­der­lich ist, ob eine Verpflich­tung besteht, die perso­nen­be­zo­ge­nen Daten bereit­zu­stel­len, und welche Folgen die Nicht­be­reit­stel­lung der perso­nen­be­zo­ge­nen Daten hätte.


B este­hen einer auto­ma­ti­sier­ten Entscheidungsfindung

Als verant­wor­tungs­be­wuss­tes Unter­neh­men verzich­ten wir auf eine auto­ma­ti­sche Entschei­dungs­fin­dung oder ein Profiling.

Diese Daten­schutz­er­klä­rung wurde durch den Daten­schutz­er­klä­rungs- Gene­ra­tor von den exter­ner Daten­schutz­be­auf­trag­ter Karls­ruhe in Koope­ra­tion mit der RC GmbH, die gebrauchte Note­books wieder­ver­wer­tet und den File­sha­ring Rechts­an­wäl­ten von WBS-LAW erstellt.


Daten­schutz­be­stim­mun­gen Erstkontakt

Pflicht­in­for­ma­tio­nen gemäß Arti­kel 13 DSGVO Im Falle des Erst­kon­takts sind wir gemäß Art. 12, 13 DSGVO verpflich­tet, Ihnen folgende daten­schutz­recht­li­che Pflicht­in­for­ma­tio­nen zur Verfü­gung zu stel­len: Wenn Sie uns per E‑Mail kontak­tie­ren, verar­bei­ten wir Ihre perso­nen­be­zo­ge­nen Daten nur, soweit an der Verar­bei­tung ein berech­tig­tes Inter­esse besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), Sie in die Daten­ver­ar­bei­tung einge­wil­ligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Verar­bei­tung für die Anbah­nung, Begrün­dung, inhalt­li­che Ausgestaltung

oder Ände­rung eines Rechts­ver­hält­nis­ses zwischen Ihnen und uns erfor­der­lich sind (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) oder eine sons­tige Rechts­norm die Verar­bei­tung gestat­tet. Ihre perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verblei­ben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffor­dern, Ihre Einwil­li­gung zur Spei­che­rung wider­ru­fen oder der Zweck für die Daten­spei­che­rung entfällt (z. B. nach abge­schlos­se­ner Bear­bei­tung Ihres Anliegens).

Zwin­gende gesetz­li­che Bestim­mun­gen – insbe­son­dere steuer- und handels­recht­li­che Aufbe­wah­rungs­fris­ten – blei­ben unbe­rührt. Sie haben jeder­zeit das Recht, unent­gelt­lich Auskunft über Herkunft, Empfän­ger und Zweck Ihrer gespei­cher­ten perso­nen­be­zo­ge­nen Daten zu erhal­ten. Ihnen steht außer­dem ein Recht auf Wider­spruch, auf Daten­über­trag­bar­keit und ein Beschwer­de­recht bei der zustän­di­gen Aufsichts­be­hörde zu. Ferner können Sie die Berich­ti­gung, die Löschung und unter bestimm­ten Umstän­den die Einschrän­kung der Verar­bei­tung Ihrer perso­nen­be­zo­ge­nen Daten verlan­gen. Details entneh­men Sie unse­rer Datenschutzerklärung.

Stand: 07.04.2021